오라클 클라우드 HCM : Fusion HCM Cloud, Taleo Cloud

Fusion HCM Cloud : 인사운영업무의 전체프로세스 지원 및 운영업무의 효율화

오라클의 Oracle Fusion HCM Cloud는 인사업무의 기본 운영업무, 인재관리 그리고 인재의 예측과 분석 등 인사전체 프로세스를 지원하여, 운영업무의 효율화 및 인사관리 전체 프로세스 통합으로 기업의 인사전략의 실현을 지원합니다.

특징

인재에 대한 통찰력 제공 • 대내외 변수를 고려한 인재에 대한 통찰력 제공 • 승진, 보상 등 여러 Factor에 따라 성과 예측 및 퇴직 위험도 예측 • 성과 및 퇴직 위험 변화에 따른 원인 분석 및 변경 시뮬레이션 • 업무 목표에 대한 모니터링 및 이상 징후에 대한 선행 조치
통합 Talent Management • 프로파일 중심의 경력개발관리 • 체계적인 핵심인재관리 및 승계계획 • 조직 목표와 연계된 개인 성과 관리 • 성과와 연계된 보상
Mobile 기능 • 전 영역에 대한 모바일 지원
Global Capabilities • 인재관리의 글로벌 확장 용이 • 철저한 데이터 보호 및 보안 관리
완벽한 End to End Solutions • 인력관리부터 인재 관리, 분석까지 토탈 솔루션 제공

Fusion HCM Cloud 제품 구성

1. 예측/분석 (조직모델링, 인재검토, 인력예측, 보상, 인사 Business Intelligence)
• 새로운 조직의 생성과 인력 배치 시 시뮬레이션을 수행할 수 있고, 인재의 현황을 9Box 형태로 분류 및 분석합니다.

• 변화에 따라 예상되는 인력변동, 보상변동 등에 대해 예측하고 Best Action을 탐색할 수 있으며, 보상에 대한 분석, 모델링, 예산수립, 배부의 보상 전체 프로세스를 지원합니다. 그리고 실시간 운영 데이터를 이용하여 분석과 레포팅을 수행할 수 있습니다.

2. 인재관리 (목표관리, 평가관리, 승계계획, 경력개발)
• 팀내 목표를 다양하게 공유/배분하며 목표 달성 진척도를 추적 관리하고, 다양한 평가 프로세스 및 평가에 대한 지속적인 토론 및 코칭을 지원합니다.

• 핵심인재 Pool을 관리하고, 주요 직무/인재에 대한 승계계획을 수립하며, 승계후임자를 관리합니다.

• 목적에 따라 복수의 경력개발 계획을 수립한 후 직원의 역량과 현재 또는 희망 직무의 역량간의 Gap을 분석할 수 있습니다.

3. 인사운영 (인사기본, 조직도, 급여, 근태, 휴가, 복리후생)
• 효과적이고 효율적인 통합 인사관리 모델을 통해 인사제도를 운영하고, 직관적인 조직도를 통해 직원들의 인사업무를 지원합니다.

•룰기반의 급여 계산 규칙 설정을 통해 급여를 처리하며, 급여 작업 진행 현황를 대시보드와 체크리스트를 통해 확인할 수 있습니다. 또한 실시간 룰엔진을 활용하여 근태관리 프로세스를 진행하고 다양한 교대근무 유형을 관리할 수 있습니다.

• 회사의 규정에 따라 연차계산 및 급여/근태와 연계작업을 수행하며, 각종 복리후생을 셀프 서비스로 신청하고 진행 현황에 대한 모니터링을 수행할 수 있습니다.

Fusion HCM Cloud 의 장점
• 인사운영과 인재관리의 명료함 및 용이성
• 그룹사 및 해외법인 통합 인사의 유연하고 신속한 대응
• 포괄적이면서 유연한 인재관리
• Social HCM을 통한 협업
• 실시간 분석 & 통찰력
• 인재에 대한 예측 분석 및 피드백

Taleo Cloud : 인재관리에 특화된 전체통합프로세스제공으로 인재 인텔리전스실현

오라클의 Oracle Taleo Cloud는 인재관리 그리고 인재의 예측과 분석 등 인사 업무 프로세스를 지원하여, 인재관리(Talent Management) 전체 프로세스 통합으로 인재확보, 육성, 유지 등 기업의 인사전략의 실현을 지원합니다

- Talent Management 채용, 개발, 교육, 성과 관리에 이르는 인재 관리 솔루션 서비스 제공
- Solution Exchange 각종 SNS와 백그라운드 체크 및 사전평가 등을 지원하는 파트너 솔루션 연계
- Taleo Anywhere 이메일, 소셜 네트워크, 모바일 기기 등을 사용하여 어디서나 업무처리 가능
- Taleo Connect Oracle, SAP, Legacy HRMS 등 연관 시스템과의 연계를 지원하는 통합 툴

Taleo Cloud 특징

인재에 대한 통찰력 제공

• 대내외 변수를 고려한 인재에 대한 통찰력 제공

• 승진, 보상 등 여러 Factor에 따라 성과 예측 및 퇴직 위험도 예측

• 성과 및 퇴직 위험 변화에 따른 원인 분석

• 업무 목표에 대한 모니터링 및 이상 징후에 대한 선행 조치

통합 Talent Management

• Top Talent 확보를 위한 Social Sourcing 강화

• 조건에 맞는 적합자 선발을 위한 다양한 채용 프로세스 설정

• 프로파일 중심의 경력개발관리

• 체계적인 핵심인재관리 및 승계계획

• 복수의 학습센터 운영이 가능한 글로벌 교육

• 조직 목표와 연계된 개인 성과 관리

Mobile 및 Outlook 연계

• 전 영역에 대한 모바일 지원

• 입사지원자 관리, 다면 평가, 승인처리 등 다수의 인사업무를 MS Outlook과 연계하여 손쉽게 처리
Global Capabilities

• 인재관리의 글로벌 확장 용이

• 철저한 데이터 보호 및 보안 관리

• 기존의 Legacy 인사시스템과의 유연한 인터페이스

Taleo Cloud 제품 구성

1. 예측/분석 (인재검토, 인력예측, 인사 Business Intelligence)
• 인재의 현황을 기업에서 원하는 지표를 바탕으로 Box 형태로 분류 및 분석할 수 있습니다.

• 실시간 운영 데이터를 이용하여 분석과 레포팅을 수행하여 의사결정을 내리는데 도움을 받을 수 있습니다.

2. 인재관리 (채용 및 온보딩, 목표관리, 평가관리, 승계계획, 경력개발, 교육관리)
• 인재의 모집, 선발, 배치, 온보딩의 전체 프로세스 및 지역/인력유형별 맞춤형 채용 프로세스를 지원합니다.

• 팀내 목표를 다양하게 공유/배분하며 목표 달성 진척도를 추적 관리하고, 다양한 평가 프로세스 및 평가에 대한 지속적인 토론 및 코칭을 지원합니다.

• 핵심인재 Pool을 관리하고, 주요 직무/인재에 대한 승계계획을 수립하며, 승계후임자를 관리합니다.

• 목적에 따라 복수의 경력개발 계획을 수립한 후 직원의 역량과 현재 또는 희망 직무의 역량간의 Gap을 분석할 수 있습니다. 이 Gap을 달성하기 위해 맞춤형 학습, 블랜디드 학습(온라인, 오프라인, 집단교육, 자기주도형 교육 등) 등을 제공하며, 자체 학습 컨텐츠의 개발 및 버전관리를 지원합니다.

Taleo Cloud 의 장점
• 인재확보, 운영, 유지, 분석의 통합
• 포괄적이면서 유연한 기업에 맞는 인재관리
• Social HCM을 통한 협업
• 실시간 분석 & 통찰력
• 인재에 대한 예측 분석 및 피드백